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Compréhension orale

Salaires : les femmes gagnent toujours moins que les hommes

Salaires : les femmes gagnent toujours moins que les hommes

Thèmes : emploi, discrimination
Niveau : B1/B2
Date : 02 novembre 2018
Source
 : France Info / France 3

Regardez cette vidéo puis répondez aux questions :

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1. Quelle est la priorité la chef d’entreprise dans cette vidéo ?
2. Quel est la différence de salaire entre les hommes et les femmes dans cette  même société ?
3. Quelle est la conséquence de la mesure prise dans cette entreprise ?
4. Comment a évolué la situation salariale homme-femmes en France depuis une dizaine d’années ?
5. Vrai ou faux : les femmes avec plus de responsabilités sont payées comme les hommes ?
6. Quelle est l’analogie faite par le collectif féministe ?
7. Quelles sont les solutions proposées par le collectif féministe ?
8. Si rien n’est fait, en quelle année pourraient disparaître les inégalités salariales ?

Consacrer : attribuer, dédier
Rattraper : compenser. Regagner ce qui avait été perdu
Être vertueux : avoir des qualités morales
Cadre supérieur : employé exerçant des fonctions d’encadrement et de décisions
Rémunérer : payer
Une pétition : demande adressée, par écrit ou oralement, aux pouvoirs publics.
1. Quelle est la priorité la chef d'entreprise dans cette vidéo ?
L’égalité hommes-femmes.
2. Quel est la différence de salaire entre les hommes et les femmes dans cette même société ?
3 %.
3. Quelle est la conséquence de la mesure prise dans cette entreprise ?
Ça coûte cher à l’entreprise (600 000 euros sur 6 ans)
4. Comment a évolué la situation salariale homme-femmes en France depuis une dizaine d’années ?
Très peu d’évolution, l’écart a diminué que de 5 % en moyenne.
5. Vrai ou faux : les femmes avec plus de responsabilités sont payées comme les hommes ?
Faux, l’écart est plus important quand on monte dans la hiérarchie.
6. Quelle est l'analogie faite par le collectif féministe ?
Ca revient à ce que les femmes travaillent gratuitement à partir du 6 novembre.
7. Quelles sont les solutions proposées par le collectif féministe ?
Mieux rémunérer le congé parental et/ou instaurer un congé paternel aussi long que le congé de maternité.
Plus de transparence sur les salaires en les rendant publiques.
8. Si rien n'est fait, en quelle année pourraient disparaître les inégalités salariales ?
En 2168.

– Dans votre pays, il y a-t-il une différence salariale hommes/femmes ?
– Comment lutteur contre cette différence ? Proposez des mesures.
– La faute est-elle à cause des politiques ou des entreprises ?
Sujet : vous travaillez pour une association féministe et vous écrivez un article dans lequel vous expliquez la situation des femmes dans le monde professionnel et les discriminations dont elles sont victimes. Vous pouvez vous aider de la vidéo complémentaire de cette page (B1 : 160 à 180 mots ⎜ B2 : 250 mots).

 


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